Lieu de formation : Mentor
et développement des compétences
Du au (0.3 jour)
Lieu de formation : Mentor
Organisateur : DACFC
Public visé :
Tous les agents d'administration centrale. Tout particulièrement,
- les encadrants quel que soit le niveau,
- les acteurs des ressources humaines
- les experts et acteurs de la prévention
- les représentants du personnel
Objectifs :
ACTION DANS LE CADRE DU LABEL EGALITE-DIVERSITE
Identifier et comprendre : stéréotypes, stratégie des agresseurs, réaction des victimes
Comprendre la réglementation et l'appliquer dans sa pratique professionnelle
Interroger et adapter ses pratiques professionnelles
Identifier les acteurs à mobiliser et les leviers d'intervention et d'action
Comprendre les mécanismes de violence et déconstruire les stéréotypes
Contenu :
Les femmes au travail
Violences sexistes et sexuelles de quoi parle t-on?
Mécanismes de la violences au travail
Observations :
Module en auto-formation sur la plateforme MENTOR (2x1Heures) dans le cadre du Label Egalité-Diversité
Connaître la procédure d'inscription et les conseils pour le suivi d'une formation en autonomie :
>>>> https://formco.agriculture.gouv.fr/trouver-ma-formation/les-formations-proches-de-chez-moi/administration-centrale/en-ce-moment?tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&tx_news_pi1%5Bcontroller%5D=News&tx_news_pi1%5Bnews%5D=223&cHash=ecc917fe3190bc28e037e442951a87bf
Nombre de places disponibles : 200
Période d'inscription : du 17/03/2024 au 20/12/2024
Contact : HENRY SEIMANDI Isabelle - formation.continue.administration.centrale.sg@agriculture.gouv.fr