Lieu de formation : Mentor
et développement des compétences
Du au (0.3 jour)
Lieu de formation : Mentor
Organisateur : DACFC
Public visé :
Tous les agents d'administration centrale. Tout particulièrement,
- les encadrants quel que soit le niveau,
- les acteurs des ressources humaines
- les experts et acteurs de la prévention
- les représentants du personnel
Objectifs :
ACTION DANS LE CADRE DES LABELS EGALITE-DIVERSITE
Rappeler les fondamentaux de la prévention des discriminations
Obtenir des pistes pour prévenir les biais d'évaluation dus aux stéréotypes et préjugés
Comprendre que les discriminations peuvent se cumuler avec d'autres infractions
Connaître les sanctions applicables en cas de discrimination
Comprendre que la notion de discrimination correspond à une définition bien précise
Contenu :
Définition des stéréotypes et préjugés
Aspects juridiques des discriminations
Cumul ou amalgame de discriminations
Observations :
Module en auto-formation sur la plateforme MENTOR
Connaître la procédure d'inscription et les conseils pour le suivi d'une formation en autonomie :
>>>>> https://formco.agriculture.gouv.fr/trouver-ma-formation/les-formations-proches-de-chez-moi/administration-centrale/en-ce-moment?tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&tx_news_pi1%5Bcontroller%5D=News&tx_news_pi1%5Bnews%5D=223&cHash=ecc917fe3190bc28e037e442951a87bf
Nombre de places disponibles : 200
Période d'inscription : du 02/12/2024 au 01/12/2025
Contact : HENRY SEIMANDI Isabelle - formation.continue.administration.centrale.sg@agriculture.gouv.f