Lieu de formation :
et développement des compétences
Du au (2 jours)
Lieu de formation :
Organisateur : DACFC
Cette session est programmée en plusieurs périodes :
Public visé :
Tous agents en situation d'encadrement
Objectifs :
Anticiper les situations de tension et prévenir les conflits.
Développer des compétences managériales en gestion des conflits.
Expérimenter des outils pratiques pour désamorcer les tensions et résoudre les conflits.
Construire des solutions durables pour dépasser les conflits et restaurer la collaboration.
Contenu :
JOUR 1
Introduction et autodiagnostic
Comprendre et anticiper les conflits
Techniques de gestion des conflits
Plan d'action intersession
JOUR 2
Retour d'expérience
Construire des solutions durables
Gestion des conflits systémiques
Bilan et engagement personnel
Méthode pédagogique :
Travail individuel sur l'autodiagnostic suivi d'un partage en binômes.
Etude de cas pratiques et travaux en sous-groupes
Mises en situation
Ateliers collaboratifs
Nombre de places disponibles : 12
Période d'inscription : du 02/12/2024 au 16/01/2025
Contact : HENRY SEIMANDI Isabelle - formation.continue.administration.centrale.sg@agriculture.gouv.fr