Lieu de formation : Distanciel
Formation professionnelle
et développement des compétences
et développement des compétences
Du au (5 jours)
Lieu de formation : Distanciel
Organisateur : DRFC Auvergne-Rhône-Alpes
Cette session est programmée en plusieurs périodes :
Public visé :
Cadres en position de n+1 (chefs de pôle, chef de cellule...) et de n+2 (chefs de service, ..) dans les services déconcentrés ou dans l'enseignement technique agricole. Incompatibilité : deux cadres en relation hiérarchique.
Objectifs :
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- Comprendre et adapter son mode de management aux situations rencontrées dans différents contextes professionnels;
- Savoir écouter ses collaborateurs et développer ses compétences relationnelles;
- Être capable d'analyser son organisation comme un système complexe pour pouvoir agir;
- Savoir conduire accompagner le changement dans sa structure.
La formation se déroule en classe virtuelle (30 heures) et se compose de 2 modules qui forment un tout cohérent et indissociable.
DATES de formation :
1er module :
23/01/25 de 14h à 17h30 et 24/01/25 de 9h à 12h30 et
30/01/25 de 14h à 17h30 et 31/01/25 de 9h à 12h30
2ème module :
13/03/25 de 14h à 17h30 et 14/03/25 de 9h à 12h30 et
20/03/25 de 14h à 17h30 et 21/03/25 de 9h à 12h30 et
27/03/25 de 14h à 17h30 et 28/03/25 de 9h à 12h30
Contenu :
Module1 : (12 heures) Le rôle du manager
- Le management situationnel : comment adapter son style d'animation et son management en fonction des situations (test managérial)
- La prise de fonction
- Les ressorts de la motivation des collaborateurs au travail
- Savoir écouter, reconnaître et donner confiance
- Sensibilisation sur le management à distance et sur la gestion du temps
- Savoir recadrer un collaborateur en maintenant la relation avec lui
Module 2 : (18 heures)
- Le fonctionnement des organisations, l'approche sociologique
- Comprendre les ressorts du changement organisationnel
- Accompagner et conduire le changement
- Analyse des situations choisies par les participants
MODALITES PEDAGOGIQUES
Alternance d'apports théoriques, d'exercices d'application et de mise en situation sous forme de jeux de rôles.
Travail intersession: Les stagiaires pourront réaliser un travail d'observation de leur équipe et formuler des axes d'améliorations.
Nombre de places disponibles : 10
Période d'inscription : du 05/08/2024 au 29/11/2024
Contact : COUVERT Laëtitia - 0473422776 - dr-formco.draaf-auvergne-rhone-alpes@agriculture.gouv.fr
