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Le management : un enjeu ministériel

Le management est un véritable enjeu pour le ministère, et la formation est l’outil permettant de renforcer les compétences managériales.

La formation donne aux managers les moyens nécessaires pour mener à bien leurs missions, tout en sachant évoluer et accompagner le changement.

Une formation sur les fondamentaux du management intitulée "La relation individuelle et collective du manager avec ses collaborateurs" s'adresse aux primo-encadrants, mais aussi aux cadres plus expérimentés qui souhaitent prendre du recul sur leurs pratiques. A l’issue de la formation, ils pourront :  

  • se positionner en tant que manager,
  • identifier leur style de management et adopter un style de management adapté aux situations qu'ils rencontrent,
  • mieux appréhender les situations de relations hiérarchiques avec leurs collaborateurs,
  • comprendre leur environnement de travail pour faciliter le bon fonctionnement de l'organisation.

Elle comprend deux modules indissociables et une intersession qui permettent de présenter la dimension organisationnelle et relationnelle du management :

  • Module 1 : le manager dans la relation avec ses collaborateurs - 2 jours
  • Intersession : d'une durée de 6 semaines environ, pendant laquelle les cadres doivent effectuer un travail personnel qui sera exploité dans la suite de la formation ;
  • Module 2 : le manager pilote de son organisation - 3 jours

>>> Retrouvez les sessions de formation organisées et inscrivez-vous.

 

Bon à savoir : cette formation a été concue par le MASA en 2008. En 2019 le Ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoire (MTECT) a choisi de rejoindre le réseau. Aujourd’hui, un vivier commun MTECT/MASA d’une cinquantaine de formateurs occasionnels déploie la formation sur tout le territoire.


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