Lieu de formation : Mentor
et développement des compétences
Du au (0.3 jour)
Lieu de formation : Mentor
Organisateur : DACFC
Public visé :
Tous les agents d'administration centrale en situation d'encadrement
Objectifs :
Accompagner, en tant qu'encadrant, les agents dans la mise en oeuvre et la pratique du télétravail au quotidien
Manager des agents télétravailleurs, développer un management par la confiance avec l'ajustement nécessaire
Connaître le cadre juridique du télétravail et assimiler la procédure globale d'instruction d'une demande de télétravail, Pouvoir répondre aux questions courantes que peuvent se poser les agents,
Savoir s'évaluer sur sa capacité à devenir télétravailleur, savoir se positionner et s'ajuster au bon niveau.
Contenu :
A l?issue de cette auto-formation en ligne, tout stagiaire encadrant sera en capacité d'expliquer et d'accompagner les phases de la mise en place du télétravail (avant, pendant et après) pour lui-même et/ou pour les autres de sa structure.
Il disposera d'outils d'accompagnement à la mise en oeuvre du télétravail et d'une base de ressources, documents, liens de site, fiches de la DGAFP, ...
Il aura des données statistiques sur les retours de services de l'État en Grand Est qui ont mis en oeuvre le télétravail.
Nombre de places disponibles :
Période d'inscription : du 23/12/2025 au 01/12/2026
Contact : ROBERT Eliane - formation-continue.administration-centrale.mutualise@agriculture.gouv.fr
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Plus d'informations :
Mode opératoire MENTOR