Stage N°R63MA00011 - Session N°2026-00001

Lieu de formation : Distanciel

Organisateur : DRFC Auvergne-Rhône-Alpes

Public visé :

encadrants (directeurs, directeurs-adjoints, chefs de service, managers de proximité), en prise de poste ou déjà expérimentés, souhaitant consolider leurs pratiques managériales tout en préservant leur équilibre personnel.

Objectifs :

Permettre aux encadrants de développer une posture managériale équilibrée, favorisant la performance
durable, le bien-être personnel et celui des équipes, en intégrant des pratiques de régulation du stress, de
gestion de l'énergie et de discernement dans la charge mentale et émotionnelle liée à leurs fonctions

Contenu :

Posture managériale : Être acteur de son propre bien-être
- Être capable de diagnostiquer son besoin de management
- Savoir prendre soin de soi
- Rester maître de son organisation de travail

Positionnement managérial : Agir sur le bien-être de l'équipe et de soi-même
- Utiliser le levier de la qualité de vie au travail de l'équipe pour vous ménager
- Devenir manager facilitateur pour inverser la charge de l'engagement individuel
- Utiliser les techniques de qualité relationnelle au travail pour apaiser le climat relationnel

Intervenants :

SIC formation

Nombre de places disponibles : 12

Période d'inscription : du 19/05/2026 au 02/10/2026

Contact : COUVERT Laëtitia - dr-formco.draaf-auvergne-rhone-alpes@agriculture.gouv.fr