Lieu de formation : Distanciel
et développement des compétences
Du au (1 jour)
Lieu de formation : Distanciel
Organisateur : DRFC Auvergne-Rhône-Alpes
Public visé :
Tout agent public de l'État en situation d'encadrement.
Objectifs :
1. Être en capacité d'écouter et d'accompagner ses collaborateurs tout en se préservant
2. Dans des administrations en changement permanent et en restriction constante, adopter de nouvelles approches du management pour réussir à conjuguer efficacité, sérénité et plaisir au travail
3. Faire de son bien-être et de son épanouissement professionnel un atout majeur y compris pour les autres.
Contenu :
- Les 3 piliers pour accompagner efficacement et humainement ses collaborateurs lors de situations difficiles
- Clé n°1 : Je commence par créer de la confiance tous azimuts
- Clé n°2 : Je veille à faire émerger un haut niveau de sens et de motivation
- Clé n°3 : J'adopte et propose de nouvelles lunettes pour garder la maîtrise de ses émotions et de ses pensées
- Clé n°4 : J'instaure des relations riches et positives
- Clé n°5 : Je fais du bien-être individuel et collectif une priorité
Intervenants :
Patrick CLAUDEZ, société ACCORDESSENCE
Nombre de places disponibles : 14
Période d'inscription : du 07/08/2025 au 12/09/2025
Contact : SABIN Francis - francis.sabin@agriculture.gouv.fr
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