Lieu de formation : Hybride
et développement des compétences
Du au (0.5 jour)
Lieu de formation : Hybride
Organisateur : DRFC Grand Est
Public visé :
aux encadrants
Objectifs :
Comprendre les enjeux légaux et éthiques d'un recrutement sans discrimination
Identifier les risques de discrimination à chaque étape du processus de recrutement
Rédiger une fiche de poste inclusive et non discriminante
Mettre en oeuvre un sourcing diversifié et équitable
Mener des entretiens de manière objective en limitant les biais
Finaliser un recrutement en justifiant ses choix de façon transparente et non discriminatoire
Contenu :
2 heures MENTOR - PROJECTION
1 heure ECHANGES PARTICIPANTS
Observations :
La formation se déroulera en mode hybride soit :
- en présentiel à la DRAAF site Saint Antoine en salle G2 ou - en distanciel avec le lien
https://webconf.numerique.gouv.fr/#newFeaturesMsg
et le mot de passe tout attaché : RECRUTERSANSDISCRIMINER2025
Nombre de places disponibles : 20
Période d'inscription : du 30/10/2025 au 27/12/2025
Contact : GILLET Alain - 03 26 66 20 16 - formco.draaf-grand-est@agriculture.gouv.fr
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https://m.renoirh.cisirh.gouv.fr/MonSelfMobile/FormationPlus d'informations :
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