Lieu de formation : Hybride
Formation professionnelle
et développement des compétences
et développement des compétences
Du au (0.5 jour)
Lieu de formation : Hybride
Organisateur : DRFC Grand Est
Public visé :
FORMATION DESTINEE AUX ENCADRANTS
Objectifs :
Comprendre les enjeux légaux et éthiques d'un recrutement sans discrimination
Identifier les risques de discrimination à chaque étape du processus de recrutement
Rédiger une fiche de poste inclusive et non discriminante
Mettre en oeuvre un sourcing diversifié et équitable
Mener des entretiens de manière objective en limitant les biais
Finaliser un recrutement en justifiant ses choix de façon transparente et non discriminatoire
Contenu :
2 heures MENTOR - PROJECTION
1 heure ECHANGES PARTICIPANTS
Organisation :
DE 9 H A 12 H
Observations :
La formation se déroulera en mode hybride sur 3 site soit :
- en présentiel à la DRAAF site de Châlons en Champagne site Dom Pérignon et à la DRAAF site de Metz ainsi qu'à la DRAAF site de Strasbourg et en distanciel avec le lien
https://webconf.numerique.gouv.fr/#newFeaturesMsg
et le mot de passe tout attaché : RECRUTERSANSDISCRIMINER2025
Nombre de places disponibles : 20
Période d'inscription : du 30/10/2025 au 15/01/2026
Contact : GILLET Alain - 03 26 66 20 16 - formco.draaf-grand-est@agriculture.gouv.fr
S'inscrire en ligne
Notez le code du stage et inscrivez-vous directement sur votre Self Mobile :
https://m.renoirh.cisirh.gouv.fr/MonSelfMobile/FormationPlus d'informations :
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